Du führst ein Architekturbüro.
Du triffst Entscheidungen.
Und meistens triffst du sie allein.
Du sprichst mit Mitarbeitenden, mit Auftraggebenden und mit Partner:innen.
Aber selten mit einer Person, die deine Situation wirklich kennt und dir ehrlich sagt, was sie sieht.
Die meisten Fragen bleiben im Alltag liegen:
– Wie entwickle ich mein Büro weiter?
– Welche Projekte passen wirklich zu mir?
– Wie führe ich mein Team klarer?
Nicht, weil sie unwichtig sind, sondern weil es keinen Raum dafür gibt.
Die SUPERvisionsGRUPPE bietet genau dieser Raum.
WORUM ES HIER WIRKLICH GEHT
Im Alltag fehlt oft genau das:
Ein Gegenüber, das dir zeigt, wie du wirkst.
In der SUPERvisionsGRUPPE passiert genau das.
Du bringst dein Thema mit.
Eine konkrete Situation.
Eine Entscheidung, die dich beschäftigt.
Oder etwas, das immer wieder auftaucht.
Die Gruppe hört zu, fragt nach, spiegelt.
Nicht oberflächlich, sondern immer so, dass sichtbar wird, was du selbst nicht sehen kannst.
Du erkennst,
– welche Muster dein Handeln prägen
– wie du Entscheidungen triffst
– warum bestimmte Situationen immer wieder entstehen
Nicht theoretisch, sondern anhand deiner eigenen Praxis.
WAS DIE GRUPPE BESONDERS MACHT
Alle Teilnehmenden tragen Verantwortung, für ihr Büro, für ihr Team, für ihre Entscheidungen.
Die Gruppe ist klein und verbindlich.
Das schafft einen Rahmen, in dem Offenheit überhaupt erst möglich wird.
Eine SUPERvisionsGRUPPE besteht aus maximal zwölf Inhaber:innen.
Wer teilnimmt, bringt ein eigenes Thema mit.
Und die Bereitschaft, sich wirklich damit auseinanderzusetzen.
Die Gruppe entscheidet gemeinsam, wer aufgenommen wird.
Nicht nach Lebenslauf, sondern danach, ob jemand bereit ist, sich einzubringen.
WAS DADURCH ENTSTEHT
Du bekommst keine schnellen Lösungen.
Du bekommst Klarheit darüber,
– was gerade wirklich passiert
– welche Rolle du selbst darin spielst
– und wo du ansetzen kannst
Und genau daraus entstehen Veränderungen, die im Alltag wirksam werden.
DAS SAGEN MITGLIEDER ÜBER DIE SUPERVISIONSGRUPPE
"Mir sind die persönliche Entwicklung und der dafür notwendige Austausch sehr wichtig. Die Menschen in der SupervisionsGruppe für Architekt:innen haben das Verständnis für meine Herausforderungen und geben ein einzigartiges, klares und berührendes Feedback. Sie sind wie ich Architekten mit Herzblut sowie Unternehmer mit der damit verbundenen Verantwortung für die Mitarbeiter und den sonstigen Themen der Geschäftsführung. Es gibt wenige neutrale Orte, verbunden mit einer Moderation wie der von Anna Mehner, die eine solche Reflexion möglich machen. Herzlichen Dank dafür." Stefan Scholz MMST Architekten GmbH Stadtblick Architekten, Hamburg
“Der Blick wurde nicht auf die erfolgreiche Bewältigung des Tagesgeschäftes gelenkt, sondern auf die Frage, in welchem gesellschaftlichen Beitrag ich meine Lebensaufgabe erkenne, und wie ich dieses Ziel mit den Mitteln meines Unternehmens erreichen kann. Damit wird das Büro zum Mittel und bleibt nicht Zweck für den Lebensunterhalt. Diese Einordnung in ein anderes Bezugssystem hat meinen Blick auf den Beruf nachhaltig verändert. Die SUPERVISIONSGRUPPE war ein eindeutiger Initiator und Katalysator für meine Unternehmensentwicklung. Ohne diese Begleitung wäre ich heute sicherlich nicht klar, was das Thema meiner Arbeit betrifft und in der Strukturierung des Unternehmens nicht so weit entwickelt.” Markus Leghien Architekt, Potsdam
“Annas Art und Weise die Gruppe zu moderieren und Impulse zu geben, bringt mich weiter, als ich alleine kommen könnte. Auch die Größe der Gruppe spielt dabei ein große Rolle. Den großen Wert der Gruppe macht für mich aus, dass wir uns alle in unserer Unterschiedlichkeit wahrnehmen und davon profitieren. Ich erlebe sehr oft, dass mir in der Gruppe schlagartig Dinge klar werden. Wir haben inzwischen sogar schon sowas wie eine eigene Geschichte zusammen.” Johannes Stumpf Architekt, Berlin
Die Gruppen treffen sich zweimal im Jahr
für zwei bis drei Tage.
Aktueller Termin:
Berlin – Mo. 29. und Di. 30. Juni 2026
Interessent:innen sind herzlich willkommen.
Wenn du ein ARCHITEKTURBüro führst und bereit bist, dich mit deinem eigenen Handeln auseinanderzusetzen, BIETET die SUPERvisionsGRUPPE deN richtige Rahmen.
Du bekommst hier keine schnellen Antworten.
Sondern Klarheit darüber,
was du tust – und warum.
Wenn du dir anschauen möchtest, wie die Gruppe arbeitet,
kannst du hier das Informationsmaterial herunterladen.
Wenn du Mitglied in einer SUPERvisionsGRUPPE werden willst, kannst du dich über den unten stehenden Button anmelden oder einen Termin für ein persönliches Informationsgespräch vereinbaren.