GESCHÄFTSMODELLENTWICKLUNG

DAS MENTOR-PROGRAMM FÜR UNTERNEHMER:Innen

Du führst ein Architekturbüro
und stellst fest, dass es so, wie du arbeitest, nicht mehr passt.

Projekte laufen.
Das Team arbeitet.

Aber vieles entsteht eher nebenbei als bewusst.

Entscheidungen werden im Alltag getroffen.
Oft aus der Situation heraus.

Strukturen wachsen mit,
statt klar festgelegt zu sein.

Am Ende bleibt oft mehr an dir hängen,
als du eigentlich willst.

Du hast über die Jahre etwas aufgebaut.

Aber ein klares Bild davon,
wie dein Büro als Unternehmen funktionieren soll,
hast du noch nicht entwickelt.

Im laufenden Betrieb hatte das oft keinen Platz.

Als Architekt:in entwirfst du Gebäude.

Als Unternehmer:in entwirfst du dein Unternehmen.

Als Unternehmer-Architekt:in entwirfst du beides.

Genau dieser unternehmerische Entwurf fehlt in vielen Büros.

Was entsteht, ist meistens gewachsen, aber nicht bewusst gestaltet.

Es geht hier nicht um einzelne Entscheidungen.

Es geht auch nicht um einen kurzfristigen Perspektivwechsel.

Hier geht es um die Frage:

Wie soll dein Büro als Unternehmen funktionieren?

Im Mentoring arbeiten wir genau daran. Über einen längeren Zeitraum. Schritt für Schritt.

Dabei entwickelst du ein klares Modell für dein Büro.

Eine Grundlage, an der du dich im Alltag orientieren kannst.

Wenn du die Entwicklung deines Architekturbüros nicht dem Zufall überlassen willst, sondern es bewusst gestalten möchtest, findest du hier den Rahmen dafür.